La tasa de inserci\u00f3n laboral de los titulados de la Universidad de Ja\u00e9n es del 59,4 por ciento, lo que supone una mejora de tres puntos respecto al informe anterior, que fue del 56,5 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
A nivel regional, la tasa de inserci\u00f3n de los titulados de las universidades andaluzas es del 54,95 por ciento, de modo que la instituci\u00f3n jiennense est\u00e1 en casi 4,5 puntos porcentuales por encima. Son cifras del Informe de Inserci\u00f3n Laboral de la UJA 2024, que ha presentado este jueves el rector, Nicol\u00e1s Ruiz.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEstos datos son muy relevantes porque ponen de manifiesto que los estudiantes que deciden depositar su confianza en la UJA encuentran un puesto de trabajo, en menor tiempo y adecuado a su cualificaci\u00f3n, en comparaci\u00f3n con el sistema andaluz, lo que supone una ventaja competitiva\u00bb, ha declarado.<\/p>\n\n\n\n
El Informe de Inserci\u00f3n Laboral de la Universidad de Ja\u00e9n 2024 analiza la situaci\u00f3n laboral de las personas tituladas en el curso 2021-2022 al a\u00f1o de la finalizaci\u00f3n de los estudios universitarios y la situaci\u00f3n laboral de las personas egresadas en el curso 2020-2021 una vez que han transcurrido dos a\u00f1os desde su egreso.<\/p>\n\n\n\n
Y ello tanto para las ense\u00f1anzas de grado de los siete centros con los que cuenta la Universidad de Ja\u00e9n y el centro adscrito de Profesorado Sagrada Familia de \u00dabeda, como para m\u00e1ster y doctorado de las cinco grandes \u00c1reas de Conocimiento.<\/p>\n\n\n\n
En concreto, durante el curso 2021-2022 se titularon en la Unniversidad de Ja\u00e9n 3.284 personas, de los que el 63 por ciento fueron mujeres y el 37 por ciento hombres. El 60 por ciento de los titulados fueron de grado, el 37 por ciento, de m\u00e1ster y un tres por ciento, de doctorado.<\/p>\n\n\n\n
Ruiz ha precisado que al a\u00f1o siguiente de concluir sus estudios, el 75 por cienot los titulados se ubican entre la poblaci\u00f3n activa, es decir, est\u00e1n en la b\u00fasqueda activa de empleo, mientras que el 25 por ciento restante no busca trabajo, \u00abentre otros motivos, porque contin\u00faa el proceso de formaci\u00f3n, sigue estudiando\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Por lo que respecta al desempleo, en el curso 2021-2022, al a\u00f1o despu\u00e9s de graduarse, se sit\u00faa en el 10,9 por ciento, frente al 23,5 por ciento de paro juvenil en la provincia de Ja\u00e9n y el 37,1 por ciento en Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEstos datos hablan por s\u00ed solos y ponen de manifiesto la reducida tasa de paro relativa de los titulados de la UJA\u00bb, ha valorado Ruiz, que ha estado acompa\u00f1ado por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Mar\u00eda Teresa P\u00e9rez, y la directora de Secretariado de Empleabilidad, Emprendimiento Estudiantil y Programa Alumni, Rosa Vallecillo.<\/p>\n\n\n\n
Ha destacado, adem\u00e1s, la \u00abbuena evoluci\u00f3n\u00bb del indicador de desempleo, \u00abdado que el porcentaje ha ido disminuyendo progresivamente y alcanza, en este \u00faltimo informe, la cifra m\u00e1s baja de los \u00faltimos a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Del Informe de Inserci\u00f3n Laboral de la Universidad de Ja\u00e9n 2024 cabe destacar otros datos, como el relativo a la tasa de inserci\u00f3n laboral de las personas tituladas en la UJA en el curso 2020-2021. A los dos a\u00f1os del egreso es del 64,7 por ciento, lo que significa una mejora en 8,3 puntos porcentuales respecto de la obtenida al primer a\u00f1o de finalizar los estudios.<\/p>\n\n\n\n
Los titulados con mejores tasas de inserci\u00f3n son los relacionados con las \u00e1reas de Ciencias de la Salud e Ingenier\u00eda, al igual que ocurre en el resto del sistema nacional.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la tasa de inserci\u00f3n laboral sube conforme aumenta el nivel de estudios, siendo del 52 por ciento en grado, 69 por ciento en m\u00e1ster y 91 por ciento en doctorado. Tambi\u00e9n se incrementa cuando el estudiantado realiza pr\u00e1cticas en empresa durante sus estudios y cuando participa en programas de movilidad internacional.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a las caracter\u00edsticas del primer contrato laboral de las personas tituladas en la UJA en el curso 2021-2022, al a\u00f1o del egreso, destacan varios aspectos. En primer lugar, la tasa de temporalidad disminuye 20 puntos porcentuales, del 77 al 57 por ciento, con respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n
En segundo lugar, la tasa de parcialidad tambi\u00e9n disminuye con respecto al a\u00f1o anterior, pasando del 45 al 37 por ciento, y en tercer lugar, la mitad de los titulados que se insertaron laboralmente lo hicieron durante los cuatro meses posteriores a finalizar los estudios.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEn resumen, estos datos muestran c\u00f3mo ha aumentado la calidad de la contrataci\u00f3n de los egresados de la UJA, ya que los contratos se adec\u00faan m\u00e1s a la cualificaci\u00f3n, aumenta la contrataci\u00f3n a jornada completa y, sobre todo, se suscriben m\u00e1s contratos indefinidos\u00bb, ha afirmado el rector.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, ante algunas voces que en los \u00faltimos tiempos han cuestionado el valor de la educaci\u00f3n universitaria, la ha defendido \u00abcon rotundidad\u00bb. \u00abNo s\u00f3lo por los datos indicados, sino porque la universidad es un espacio de aprendizaje continuo, donde se desarrollan habilidades cr\u00edticas, se fomentan valores como la responsabilidad y el compromiso social y se cultiva la capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes\u00bb, ha dicho.<\/p>\n\n\n\n
TRIANGULACI\u00d3N DE DATOS Por su parte, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad ha explicado que el informe refleja el an\u00e1lisis de los datos procedentes de la triangulaci\u00f3n de los ficheros de egresados aportados por el Servicio de Estad\u00edstica y Evaluaci\u00f3n de la Universidad de Ja\u00e9n y la informaci\u00f3n facilitada, sobre contratos y afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social, por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
En concreto, el informe se divide en dos partes. La primera estudia la situaci\u00f3n laboral de las 3.284 personas egresadas procedentes de grado, m\u00e1ster y doctorado en el curso acad\u00e9mico 2021-2022, situ\u00e1ndose en el a\u00f1o inmediatamente posterior a haber finalizado sus estudios universitarios, es decir, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2022 y el 30 de septiembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n
En la segunda parte del informe se analiza la realidad laboral de 3.494 personas tituladas en ense\u00f1anzas universitarias de Grado, M\u00e1ster y Doctorado en el curso acad\u00e9mico 2020-2021, atendiendo al periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2022 y el 30 de septiembre de 2023, es decir, a los dos a\u00f1os inmediatamente posteriores a la terminaci\u00f3n del curso acad\u00e9mico en el que finalizaron los estudios universitarios.<\/p>\n\n\n\n
\u00abAdem\u00e1s de la tasa de inserci\u00f3n laboral, se identifican por facultades y centros, la tasa de demanda de empleo, la tasa de paro registrado, las personas dadas de alta como aut\u00f3nomos por titulaci\u00f3n, las caracter\u00edsticas de la primera contrataci\u00f3n, el tiempo medio trascurrido hasta el registro del primer empleo, la movilidad geogr\u00e1fica en el primer contrato por titulaci\u00f3n, la idoneidad del primer contrato, la temporalidad y la parcialidad\u00bb, ha detallado.<\/p>\n\n\n\n
Al mismo tiempo, y por quinto a\u00f1o consecutivo, el informe recoge en anexos los datos relativos a pr\u00e1cticas en empresa y movilidad internacional. Y por segundo a\u00f1o consecutivo, un aspecto importante, los datos de empleabilidad de las personas con discapacidad egresadas, \u00abvisibilizando la tasa de inserci\u00f3n por niveles de ense\u00f1anza\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Gim\u00e9nez, finalmente, ha agradecido el trabajo realizado desde el Servicio de Atenci\u00f3n y Ayudas al Estudiantes y desde la Unidad de Empleabilidad como responsables de la elaboraci\u00f3n de este estudio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La tasa de inserci\u00f3n laboral de los titulados de la Universidad de Ja\u00e9n es del 59,4 por ciento, lo que supone una mejora de tres puntos respecto al informe anterior, que fue del 56,5 por ciento. A nivel regional, la tasa de inserci\u00f3n de los titulados de las universidades andaluzas es del 54,95 por ciento, …<\/p>\n